Coaching e Mentoring – EaD 100% on-line

Sobre O Curso

O curso revela objetivos, técnicas e processos de coaching e mentoring e seus impactos para o desenvolvimento pessoal e profissional. Assim, apresenta as competências e habilidades para o líder coach e líder mentor e os direcionadores estratégicos requeridos para o profissional no século XXI.

duração do curso:
4 Semestres

Investimento

Valor com desconto de pontualidade*: R$260

OBS: Verifique por mais vantagens junto ao polo

*desconto aplicado para pagamentos realizados entre o 1º e o 5º dia útil de cada mês

MERCADO DE TRABALHO

 

O coach pode trabalhar por conta própria, atuando como consultor ou com vínculo empregatício em agências de comunicação, instituições de ensino superior, secretarias governamentais, centros de pesquisa, entre outros.

Áreas de atuação

O curso de Coaching e Mentoring é voltado para quem deseja compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking bem como para aqueles que almejam uma aplicação mais rápida e prática.

Tem um mercado de trabalho voltado para atuar nas seguintes áreas:

  • Transformação Organizacional e Cultural
  • Mediação de Conflitos Organizacionais
  • Desenvolvimento de Times
  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Implantação de Cultura de Mentoring
  • Coaching, Mentoring e Aconselhamento Biográfico.

Disciplinas

  • LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
  • LÍNGUA PORTUGUESA
  • PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING
  • MODELOS INOVADORES EM NEGÓCIOS
  • AMBIENTAÇÃO DIGITAL
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU
  • EDUCAÇÃO EMOCIONAL E GESTÃO DE PESSOAS
  • RELAÇÃO ENTRE COACHING E MENTORING
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM COACHING E MENTORING
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM COACHING E MENTORING
  • CONSTELAÇÃO FAMILIAR BÁSICA
  • CONSTELAÇÃO FAMILIAR APLICADA
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANFORMAR O EU, O OUTRO E A SOCIEDADE
  • NEUROMARKETING
  • PROCESSOS DE COACHING
  • PROCESSOS DE MENTORING
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM COACHING E MENTORING I
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM COACHING E MENTORING I
  • GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL
  • TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO APLICADAS AOS NEGÓCIOS
  • INTRAEMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM COACHING E MENTORING II
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM COACHING E MENTORING II
  • COMPETÊNCIAS DO COACH E DO MENTOR
  • IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL: COACHING E MENTORING
  • TÓPICOS ESPECIAIS EM COACHING E MENTORING I
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM COACHING E MENTORING I
  • PLANO DE NEGÓCIOS
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM COACHING E MENTORING III
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM COACHING E MENTORING III
  • TÓPICOS ESPECIAIS EM COACHING E MENTORING II
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM COACHING E MENTORING II
  • ABORDAGENS E TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA
  • LIDERANÇA: O PAPEL DO COACH
  • SEMINÁRIOS EM MENTORING
  • PROJETO INTEGRADOR TRANSDISCIPLINAR EM COACHING E MENTORING
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