Gestão Hospitalar – EaD 100% on-line

Sobre O Curso

O hospital é uma empresa como qualquer outra, com o diferencial que funciona 365 dias ininterruptos e cujo produto é a saúde humana. E por essa característica especial, a assistência de qualidade a ser prestada depende do suporte eficiente de um bom gestor.

O curso de Gestão Hospitalar EAD tem esse objetivo: formar um profissional com vivência na área da saúde e competência administrativa, ou seja, capacitado para tratar de:

– Contabilidade;
– Recursos financeiros;
– Controle de compras e custos;
– Recursos humanos;
– Planejamento estratégico;
– Planejamento de manutenção preventiva de equipamentos médicos;
– Controle de estoque de medicamentos;
– Processos de limpeza;
– Marketing;
– Logística;
– Convênios;
– Destinação de resíduos hospitalares.

Diferenciais da Faculdade de Gestão Hospitalar à distância


Nosso curso de Gestão Hospitalar EAD conta com certificação profissional (Carteira de Identidade Profissional) pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP). Durante a graduação de Gestão Hospitalar à distância, você terá o acompanhamento de professores (mestres e doutores) com larga experiência acadêmico-profissional na área. Irá interagir com entidades de fomento da área hospitalar, como: – Grupo de Excelência em Gestão Hospitalar do Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP); – Sociedade Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM); – Federação Brasileira de Administradores Hospitalares (FBAH). A aprendizagem interdisciplinar ocorre por meio de atividades interativas, individuais ou em grupo.

duração do curso:
6 Semestres

MERCADO DE TRABALHO

O gestor hospitalar, em geral, lida com três grandes desafios: gestão do corpo clínico, desenvolvimento tecnológico e a relação de custo-benefício envolvendo essas duas áreas. Esse tripé se aplica a diversas organizações em que esse profissional pode atuar, além de hospitais públicos ou privados, tais como: – Clínicas médicas (policlínicas); – Laboratórios de análises clínicas; – Spas; – Casas de repouso; – Empresas prestadoras de serviços em saúde. O mercado de trabalho de Gestão Hospitalar está em franca expansão e oferece oportunidades atraentes.

  • ECONOMIA
  • LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS
  • LÍNGUA PORTUGUESA
  • PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING
  • TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E DA COMUNICAÇÃO APLICADAS AOS NEGÓCIOS
  • AMBIENTAÇÃO DIGITAL
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANSFORMAR O EU
  • MATEMÁTICA
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO HOSPITALAR
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR
  • ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA
  • EMPREENDEDORISMO
  • ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
  • MATEMÁTICA FINANCEIRA
  • GESTÃO HOSPITALAR
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA TRANFORMAR O EU, O OUTRO E A SOCIEDADE
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO HOSPITALAR I
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR I
  • ANÁLISE DE CUSTOS
  • ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO E ÉTICA
  • RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
  • POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE
  • GESTÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA HOSPITALAR
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO HOSPITALAR II
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR II
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR I
  • DIREITO SANITÁRIO
  • GESTÃO DE OPERADORAS DE PLANOS DE SAÚDE
  • AUDITORIA HOSPITALAR
  • LICITAÇÕES E CONTRATOS EM GESTÃO HOSPITALAR
  • TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO HOSPITALAR I
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO HOSPITALAR III
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR III
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR II
  • GESTÃO DE PESSOAS
  • SAÚDE E MEIO AMBIENTE
  • GESTÃO DE HOTELARIA HOSPITALAR
  • GESTÃO DE FARMÁCIA E NUTRIÇÃO HOSPITALAR
  • TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO HOSPITALAR II
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO HOSPITALAR IV
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR IV
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAr III
  • ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
  • GESTÃO DE RESÍDUOS
  • PSICOLOGIA DO TRABALHO
  • VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA
  • PROJETO INTEGRADOR TRANSDISCIPLINAR EM GESTÃO HOSPITALAR
  • PLANO DE ACOMPANHAMENTO DE CARREIRA EM GESTÃO HOSPITALAR V
  • AVALIAÇÃO INTEGRADA DE COMPETÊNCIA EM GESTÃO HOSPITALAR V
  • ATIVIDADES DE EXTENSÃO: INTEGRAÇÃO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO HOSPITALAR IV
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